Blog

Hoe ga je om met dingen die je niet kunt veranderen?

In mijn coachpraktijk spreek ik veel mensen uit de zorg. Omdat ik alleen verhalen hóor, leek het me goed en interessant om een dag mee te lopen in de zorg om te kijken en te ervaren hoe de praktijk er nu uitziet. Ik was diep onder de indruk van het werktempo, de...

Lees meer

Hoe kan ik beter grenzen stellen?

In mijn coachingspraktijk merk ik dat een terugkerend thema bij veel mensen is: hoe kan ik beter grenzen stellen? Veel mensen zeggen vaker 'ja' dan ze lief is en komen daardoor in de problemen.Geldt dit voor jou? In dit verhaal laat ik je zien hoe het kan komen dat je...

Lees meer

5 vragen die je kunt stellen als je team verandert

Nieuwe mensen in een team Teams veranderen. Het ene moment werk je heerlijk samen met mensen die precies aanvoelen wat je wil, het volgende moment gaan die mensen weg en heb je het gevoel dat je van voren af aan moet beginnen. De cultuur van een team en organisatie...

Lees meer

Workshop: Wereld van Verschil

Geldt een van de volgende zaken voor jou? Ik werk met iemand die ontzettend veel creatieve ideeën heeft, alleen ik krijg nooit de kans om ze uit te voeren. Telkens als ik aan de slag wil ligt er alweer een nieuw idee klaar. Ik werk samen met een hele aardige collega,...

Lees meer

Gifpijlen

Hoe giftig is de communicatie in jouw team? Voor goede samenwerking is prettige communicatie natuurlijk noodzakelijk. Maar wat doe je als de communicatie in je team is doorspekt met sarcasme, verwijten of minachting? In dit verhaal geef ik een voorbeeld uit de...

Lees meer

Niemand heeft monopolie op de waarheid

Wat doe je als je het niet eens kunt worden met elkaar? Als je in een team moet samenwerken met iemand waar je telkens het gevecht mee aan moet gaan? In dit verhaal geef ik een voorbeeld van een team dat ik begeleid heb. In dit team stonden twee mensen tegenover...

Lees meer

Verandering in organisaties. Hoe helder is jouw verhaal?

Organisatieveranderingen roepen weerstand op, dat is haast niet te vermijden. Verandering is nu eenmaal spannend, omdat men niet weet wat er komen gaat. Maar de manier waarop je als directie of leidinggevende over veranderingen in de organisatie communiceert, kan wel...

Lees meer

Nadenken over duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid is in veel organisaties een actueel onderwerp. Maar hoe dit begrip wordt gedefinieerd, verschilt enorm. Er zijn nog altijd organisaties die alleen naar de verzuimcijfers kijken om te beoordelen hoe het met hun werknemers gaat. Maar...

Lees meer

Bootcamp-training, je team voor de zomer in topconditie

Als je in de topsport als team optimaal wilt presteren, zal je veel tijd moeten besteden aan samenwerken. Teams die in staat zijn om de individuele kwaliteiten optimaal in te zetten voor het team, functioneren beter. Dat dat niet altijd eenvoudig is, zien we terug in...

Lees meer

Hoe neem je beslissingen zonder conflicten

Het nemen van een besluit zonder conflicten, het lijkt zo makkelijk. We hakken snel de knoop door of doen “gewoon” een rondje  ‘meeste’ stemmen. Een besluit kan zo genomen zijn, toch? Maar hoe beslis je als team echt mét elkaar, waarbij het besluit gedragen wordt en...

Lees meer

Hoera, ik krijg een coach!

Ik zou het iedereen aanraden om op bepaalde momenten in je werkzame leven een coach in de arm te nemen en een aantal sessies te volgen. Het dwingt je om naar jezelf te kijken en geeft je de kans om jezelf bij te sturen. ~Marijke Kranenborg We leven in een tijd van...

Lees meer

Vergroot het vertrouwen in jouw team!

Voor veel mensen is vertrouwen een wat ongrijpbaar en onpeilbaar begrip, dat moeilijk in cijfers is uit te drukken. Maar Stephen M.R. Covey claimt dat vertrouwen een keihard economisch meetbaar managementinstrument is.

Lees meer

Drielink Coaching geaccrediteerd voor MapsTell

Drielink Coaching is deze zomer - samen met 7 andere trainer/coaches - als eerste geaccrediteerd voor het toepassen van de methode: MapsTell! Wat is MapsTell? MapsTell is een nieuwe manier waarmee gedragskenmerken letterlijk in kaart worden gebracht. Na het invullen...

Lees meer

Mentaal gevangenschap

"Heb jij het lef om om tandpasta te vragen?" Ik hoorde Arjan voor eerst tijdens een lezing. Ik had nog geen idee dat er zoveel overeenkomsten waren tussen zijn verhaal en een situatie die we regelmatig in onze coachingspraktijk  tegenkomen. Arjan: "Mensen zetten...

Lees meer

LEAN on me

De laatste tijd loop ik bij het coachen van teams steeds vaker tegen organisaties aan die bezig zijn (of waren) met het invoeren van nieuwe werk- en denkwijzen die allemaal tot doel hebben de organisatie effectiever en/of efficiënter te laten werken. Van LEAN en...

Lees meer

Citaat

In het verleden gebeurt niets meer.

— Eckhart Tolle