Blog

Mentaal gevangenschap

"Heb jij het lef om om tandpasta te vragen?" Ik hoorde Arjan voor eerst tijdens een lezing. Ik had nog geen idee dat er zoveel overeenkomsten waren tussen zijn verhaal en een situatie die we regelmatig in onze coachingspraktijk  tegenkomen. Arjan: "Mensen zetten...

Lees meer

LEAN on me

De laatste tijd loop ik bij het coachen van teams steeds vaker tegen organisaties aan die bezig zijn (of waren) met het invoeren van nieuwe werk- en denkwijzen die allemaal tot doel hebben de organisatie effectiever en/of efficiënter te laten werken. Van LEAN en...

Lees meer

Concrete doelstellingen helpen om samen te werken

In een onderneming werken mensen binnen afdelingen en teams. Ze werken samen in dezelfde richting, aan hetzelfde doel. Tenminste …, daar gaan we vanuit. Maar is dat wel zo? Waar werken jullie samen naartoe? Hebben jullie allemaal hetzelfde doel? Concrete doelen, beter...

Lees meer

Op elkaar bouwen maakt succesvol

‘Vertrouwen is de bereidheid van een persoon of groep om afhankelijk te zijn van de daden van een andere persoon of groep’. Het filmpje laat een prachtig staaltje zien van hoe de hele groep afhankelijk is van elkaar. De brede basis van de piramide staat symbool voor...

Lees meer

Hoe voorkom je conflicten?

Meningsverschillen, die hebben we allemaal. De manier waarop we met deze verschillen omgaan, bepaalt of het tot een conflict komt. Binnen een team ontstaan conflicten eigenlijk altijd door het niet (goed) omgaan met meningsverschillen.

Lees meer

Communicatie: gifpijlen in een team

Om maar eens een flinke open deur in te trappen: goede communicatie is essentieel voor de samenwerking in een team. Hoe vaak hoor je het niet: ‘de communicatie loopt niet lekker’ of ‘we moeten beter communiceren’. Ja… En hoe dan?

Lees meer

Ronde wielen fietsen het best

Waarom loopt het ene team soepel en hapert het in het andere team regelmatig? Het is gebleken dat teams succesvoller zijn wanneer zij in balans zijn.

Lees meer

Het nieuwe werken

Het Nieuwe Werken.. medewerkers hebben geen vaste werkplek en werktijden. Dat vraagt van managers om werkelijk te managen: leidinggeven aan medewerkers die je niet dagelijks ziet. Hoe doe je dat?

Lees meer

De werkende vrouw als rolmodel

Ik begeleid mensen en bedrijven in hun proces om te doen wat ze graag willen doen, om hun droom waar te maken en daar ook echt voor te gaan. Dromen Martin Luther King had een droom, een droom waarin alle mensen gelijk zouden zijn. Dat leek toen onmogelijk, maar een...

Lees meer

Citaat

Niets is zoals het lijkt